وبلاگ
دسته بندی ها
- مقالات (617)
- آرایشگری (171)
- تحصیلی (17)
- تفریحی و توریستی (120)
- ثبت شرکت و سرمایه گذاری (70)
- فنی و مهندسی (53)
- کادر درمان (85)
- متفرقه (کاری) (86)
- مقالات برگزیده (3)
- موقعیت شغلی (69)
بررسی قوانین کار و حقوق کارگران در عمان

فهرست مطالب
بررسی قوانین کار و حقوق کارگران در عمان
کشور عمان به عنوان یکی از مقصدهای مهاجرت کاری در منطقه خلیج فارس، همواره مورد توجه کارگران و متخصصان خارجی بهویژه ایرانیان بوده است. قوانین کار در عمان بر اساس یک ساختار منسجم و حمایتمحور تدوین شدهاند تا ضمن تأمین حقوق نیروی کار، نظم و شفافیت را برای کارفرمایان نیز تضمین کنند.
در این مقاله، با تکیه بر تجربیات شرکت مهاجرتی دانا اندیشان، به بررسی کامل قوانین کار و حقوق کارگران در عمان میپردازیم.
قانون کار عمان چیست و چه حوزههایی را شامل میشود؟
قانون کار عمان (Labour Law of Oman)، مصوب وزارت نیروی انسانی، شامل مجموعهای از مقررات است که روابط میان کارگر و کارفرما را از لحظه استخدام تا پایان همکاری، تحت پوشش قرار میدهد. این قانون هم برای شهروندان عمانی و هم برای کارگران خارجی لازمالاجراست.
مهمترین حوزههای تحت پوشش قانون کار:
شرایط استخدام و قرارداد
بیشتر بخوانید
حداقل دستمزد
ساعات کاری مجاز
مرخصی و تعطیلات
حق بیمه و بازنشستگی
حل اختلافات کاری
پایان قرارداد و غرامت
1. قرارداد کار در عمان
قرارداد باید چگونه باشد؟
مکتوب و به زبان عربی (یا ترجمهشده رسمی)
حاوی اطلاعات دقیق درباره سمت شغلی، حقوق، ساعات کار، مرخصی، مدت قرارداد و شرایط فسخ
در اغلب موارد، کارگران خارجی قرارداد یکساله یا دوساله دارند که امکان تمدید آن وجود دارد.
2. حداقل دستمزد در عمان
در حال حاضر، حداقل حقوق ماهیانه کارگران در عمان حدود 325 ریال عمانی (تقریباً 850 دلار) تعیین شده است. البته این رقم برای کارگران خارجی ممکن است بر اساس تخصص و نوع شغل بیشتر باشد.
برای مشاغل حرفهای (مثل پرستار، آرایشگر، برقکار، حسابدار و…)، حقوق معمولاً بین 400 تا 1500 ریال عمانی بسته به تجربه و محل کار متغیر است.
3. ساعات کار مجاز
ساعات کار استاندارد: ۸ ساعت در روز یا ۴۵ ساعت در هفته
در ماه رمضان: ۶ ساعت کاری در روز برای مسلمانان
اضافهکاری: با پرداخت حداقل ۱.۲۵ برابر حقوق ساعتی
4. مرخصی و تعطیلات
مرخصی سالیانه:
۳۰ روز کاری مرخصی با حقوق در سال پس از یکسال اشتغال
استعلاجی:
حداکثر ۱۰ روز مرخصی پزشکی با ارائه گواهی پزشک
در برخی موارد تا ۳۰ روز مرخصی استعلاجی با بخشی از حقوق
مرخصی زایمان:
زنان شاغل: ۵۰ روز مرخصی زایمان با حقوق
تعطیلات رسمی:
کارگران در عمان از تعطیلات رسمی کشور بهرهمند میشوند، از جمله:
عید فطر
عید قربان
روز ملی عمان
روز سال نو
5. حقوق بیمهای و بازنشستگی
کارگران خارجی تحت پوشش بیمه درمانی توسط کارفرما قرار میگیرند.
حق بیمه بازنشستگی معمولاً برای اتباع عمانی الزامی است اما برای کارگران خارجی بر اساس نوع قرارداد مشخص میشود.
کارفرما موظف است کارگر را در برابر حوادث کاری بیمه کند.
6. تسویه حساب و پایان قرارداد
در صورت پایان قرارداد کاری یا فسخ آن توسط کارفرما، کارگر حق دریافت تسویه حساب کامل را دارد که شامل موارد زیر میشود:
حقوق معوقه
پاداش پایان خدمت (gratuity)
مبلغ مرخصی استفادهنشده
پاداش پایان خدمت:
برای هر سال کار کامل، کارگر معادل ۱۵ روز تا یک ماه حقوق پایه دریافت میکند، بسته به مدت اشتغال.
7. حمایت قانونی از کارگران
اگر کارگر مورد ظلم، تأخیر در پرداخت حقوق یا اخراج غیرقانونی قرار گیرد، میتواند با مراجعه به:
وزارت نیروی انسانی عمان
دادگاه کارگری (Labour Court) برای رسیدگی به شکایت اقدام کند.
کارگران خارجی باید همیشه نسخهای از قرارداد، کارت اقامت (اقامه)، و اسناد پرداختی خود را نزد داشته باشند.
8. ممنوعیتها و محدودیتها
کارگران خارجی حق تغییر شغل یا کارفرما را بدون مجوز ندارند مگر با رضایت کتبی کارفرمای فعلی یا پس از اتمام قرارداد
ترک محل کار بدون اطلاع، منجر به جریمه، اخراج یا منع ورود مجدد به کشور میشود
اشتغال غیرمجاز یا فریلنس بدون مجوز رسمی، تخلف قانونی محسوب میشود
نقش شرکت دانا اندیشان در مهاجرت کاری قانونی به عمان
شرکت مهاجرتی دانا اندیشان با تجربه فراوان در امور اعزام نیروی کار به عمان، خدمات زیر را ارائه میدهد:
بررسی صلاحیت کاری شما و مشاوره رایگان
معرفی کارفرمایان معتبر و سالنهای رسمی
پیگیری قانونی دریافت ویزای کاری و قرارداد رسمی
مشاوره در مورد حقوق و مزایای قانونی شما پیش از مهاجرت
پشتیبانی در حل اختلافات کاری احتمالی در عمان
دانا اندیشان همواره در مسیر مهاجرت قانونی و ایمن، همراه متقاضیان بوده و از مرحله اول تا استقرار کامل در عمان، کنار شماست.
جمعبندی
قوانین کار در عمان ساختاری منظم و حمایتمحور دارند که از حقوق کارگران – چه عمانی و چه خارجی – بهخوبی حمایت میکند. با شناخت این قوانین، میتوان تصمیمگیری آگاهانهتری در زمینه مهاجرت کاری به این کشور داشت. برای تجربهای امن و مطمئن در عمان، همکاری با شرکتهای معتبر مثل دانا اندیشان یکی از مهمترین گامهای موفقیت شما خواهد بود.